职业

学习与发展

在安达,客户满意度与员工满意度是相辅相成的。如果我们的员工得到良好的训练、随时服务、认同自己的角色,那么他们就能与客户——以及其他员工——用一种积极主动、通悉市场、乐观向上的方式进行互动。因此,安达相信,帮助员工成长、激励他们不断丰富和扩展自己的能力是安达对员工承诺的重要组成部分。

在安达,我们不断地研发出学习与发展计划,推出专为识别公共标准与方法论而设计的指导方针,以支持安达的战略视野。

在此基础之上,安达为个人发展提供适用于全球组织的机会。这些机会是我们核心能力的基石,并将在全世界员工之间持续更新、不断加强。员工还可以通过在线网络重新学习、接受继续教育、获取专业认证和员工发展路径。